La solitudine del leader, l’assunzione di responsabilità, la mancanza di sicurezza, la dipendenza dagli altri, lo stress e l’ansia congelano la vita di chi deve prendere ogni giorno decisioni importanti.

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Imprenditori, manager, professionisti avviano numerose strategie di difesa per non sentire il loro disagio che di solito ha radici remote nella loro esistenza generando molta paura.

Può essere la paura del fallimento. La paura di non essere all’altezza. La paura di non riuscire a tenere tutto sotto controllo. Ma anche la paura di non essere sufficientemente rispettato dai propri collaboratori o dai partner sul lavoro. E a volte può essere la paura di dire ciò che si pensa.

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Un percorso analitico, che supporta un coaching esistenziale, consente di riconoscere e fare l’esperienza delle origini che hanno queste emozioni profonde e che possono diventare invalidanti se non vengono affrontate e risolte con cura.